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  树立萌芽于2001年,2003创立宝安区树立水处理设备经营部,2005年成立了深圳市树立水处理设备宝博彩票APP下载。成长在改革开放的时代浪潮中。16年来,树立始终以创造用户价值为目标,始终遵循:创新引领未来,专注造就品质,共享合作成长的经营理念!


树立的愿景和使命致力于推动水处理行业发展!推动环保事业的繁荣!打造水处理环保产品的共享新时代模式!

 “树立之道”即创新之道,其内涵是:打造产生一流人才的机制,由此持续不断地为客户创造价值,进而形成共享合作成长的双赢文化。同时,树立以“没有成功的企业,只有时代的企业”的观念,致力于打造基业长青的百年企业,一个企业能走多远,取决于适合企业自己的价值观,这是企业战略落地,抵御诱惑的基石。

 
树立的核心价值观
是非观——以用户为是,以自己为非
发展观——创业精神和创新精神
利益观——共享合作成长
 
“永远以用户为是,以自己为非”的是非观是树立创造用户的动力。
树立人永远以用户为是,不但要满足用户需求,还要创造用户需求;树立人永远自以为非,只有自以为非才能不断否定自我,挑战自我,重塑自我——实现以变制变、变中求胜。
这两者形成树立可持续发展的内在基因特征:不因世界改变而改变,顺应时代发展而发展。
这一基因加上每个树立人的“两创”(创业和创新)精神,形成树立在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征:世界变化愈烈,用户变化愈快,传承愈久。
 
创业创新的两创精神是树立文化不变的基因。
树立不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引,也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是,以自己为非”的观念基因要求员工个人具备共享合作精神。
创业精神即企业家精神,树立鼓励每个员工都应具有企业家精神,把不可能变为可能,成为自己的CEO;
创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。
两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变,但为实现目标应该以开放的视野,有效整合、运用各方资源。


共享合作成长的利益观是树立永续经营的保障。

树立是所有利益相关方的树立,主要包括员工、用户、合作商。网络化时代树立和分供方、合作方共同形成一个个利益共同体,共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢,树立才有可能实现以变制变,变中求胜。


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